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1、
劳务派遣工新政策将成为常态。
劳务派遣能否成为常态，取决于用人单位是否愿意让你成为常态。如果你做得很好，得到了用人单位的认可，那么你就可以成为常客，用人单位直接和你签订合同，不再是劳务派遣；如果用人单位不希望你成为常客，那你还是劳务派遣。
法律依据：
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位应当与以劳务派遣方式接受劳务的单位（以下简称用人单位）签订劳务派遣协议）。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人数、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式，以及违约责任。用人单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得以连续用工期限划分多个短期劳务派遣协议。
新的劳务派遣政策是：在劳务派遣期间，被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的，接受劳务派遣的用人单位应当承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。接受劳务派遣的单位与被派遣劳动者应当签订两年以上的书面劳动合同。用人单位只能在临时和辅助岗位上使用派遣工。
2、注册公司的程序和费用？
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步、公司注册流程步 名称核准时间：1-3个工作日操作：确定公司类型、名称、注册资本后、股东及出资比例，可到工商局现场或在线提交核名申请。结果：名称验证通过，如果不通过，则需要重新检查名称。
第二步，提交材料时间：5-15个工作日操作：名称审核通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。网上预审通过后，按预约时间向工商局提交申请材料。结果：收到批准设立注册的通知。
第三步、领证时间：预约当日，操作：携带设立登记批准通知书和申请人身份证原件，到工商局领取营业执照原件及复印件。结果：拿到营业执照。 Step 4 雕刻等时间：1-2个工作日操作：持营业执照到公安局指定雕刻点：公司公章、财务章、合同章、法定代表人章、记账，只需人民币（以后每笔会计费/年）。
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